logo

Met gezond verstand beslissen!

Beslissen
Datum Plaats Prijs Voordeeltarief  
Op aanvraag Locatie naar keuze Op aanvraag Op aanvraag Inlichtingen

 

 

  • Doelstelling
  • Programma
  • Aanpak
  • Op maat?

Neem jij meestal logisch onderbouwde beslissingen?
Vind je dat je directe baas of je collega's of medewerkers altijd logisch onderbouwde beslissingen nemen? Ik dacht het niet.

De praktijk wijst uit dat de meeste van onze beslissingen helemaal niet logisch zijn. Meer en meer wetenschappelijke disciplines tonen aan dat het niet meer dan normaal is dat we niet altijd logische beslissingen nemen, het blijkt ingebakken te zijn in onze genen. We blijken voorbestemd om in bepaalde situaties foute beslissingen te nemen.

In deze opleiding leren we hoe jij en anderen zichzelf beetnemen en hoe dit de kwaliteit van de beslissingen negatief beïnvloedt. Je leert hoe je je eigen beslissingsproces kan rationaliseren en hoe je anderen kan aanzetten om zelf over hun beslissingsproces na te denken.

  • Inleiding: Als mens geboren om foute beslissingen te nemen
    • Oeps, ik heb te efficiënte hersenen en dat heeft zo zijn nadelen
    • De gevolgen binnen de bedrijfswereld
  • Foute denkpatronen en hoe herkennen en vermijden we ze bij onszelf en anderen?
    • Praktische voorbeelden en hun impact op beslissingen
    • Oefeningen waarbij je de nadelen van een te efficiënt brein ondervindt
    • De impact op je werk, hoe kan je deze valkuilen vermijden?

Leuke oefeningen staan centraal in deze opleiding.

Ze helpen je te in te zien dat je beslissingen inderdaad niet altijd rationeel zijn en leren je hoe je de valkuilen in de toekomst kan vermijden. Je leert foutieve denkprocessen bij anderen herkennen en we oefenen hoe je op een efficiënte manier anderen kan helpen logische beslissingen te nemen.

  • Waarom komt een groep mensen steeds tot suboptimale oplossingen? 
    • Verschil tussen hoe je gesprekspartners denken dat ze samen naar oplossingen moeten zoeken (voorkeursmodel) en hoe ze werkelijk meewerken (gebruiksmodel).  
    • Hoe is jouw gesprekspartner tot zijn conclusies gekomen? Hoe kan je ervoor zorgen dat iemand zijn eigen conclusies herbekijkt en zo openstaat om andere oplossingen kritisch, maar eerlijk, te evalueren.
  • Hoe analyseer je de voorgestelde oplossingen (praktische bruikbaarheid voor je organisatie) en hoe betrokken zijn je gesprekspartners werkelijk? 
  • Welke technieken, methoden kunnen je helpen zodat je gesprekspartners (in groep) met een open geest creatieve voorstellen aanbrengen en evalueren?

 

Heeft uw organisatie nood aan een specifieke opleiding waarin we meerdere aspecten van verschillende opleidingen combineren?
Wilt u een opleiding "Met gezond verstand beslissen" in jullie eigen lokalen?

Vraag hier informatie over onze op maat opleidingen en we werken samen een programma uit.

 

 

 

 

KMO portefeuille KMO portefeuille

Spaar tot 50%
Ons erkenningsnr.: DV.O206062

Qfor Wat denkt onze klant?

Alle klanten zijn tevreden tot zeer tevreden over de trainers. Meerdere klanten halen hun deskundigheid aan.

De klanten appreciëren de aanpak van de opleiding die zeer interactief is.

De opleidingen voldoen aan de verwachtingen van alle klanten.